We leven in complexe tijden. Dat betekent dat de problemen die we hebben niet opgelost kunnen worden met dezelfde manier van denken als waarmee ze ontstaan zijn. Daarom moeten we anders leren denken, bijvoorbeeld over de organisatie.

De huidige manier van denken over de organisatie nodigt uit tot wij-zij-denken en -doen: wij van organisatie x tegenover zij van organisatie y. Dat denken helpt niet om de complexe problemen in de maatschappij op te lossen.

Wat als we de organisatie eens zouden weg-denken? Als we het weer gaan hebben over de vraagstukken waar we ons voor gesteld zien?

Tijdens deze inloop-sessie gaan we met elkaar in gesprek.